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 信心滿滿 狠抓落實——長盛川2019年開年有新風尚

     2019年2月14日,万博生物科技有限公司2019年度工作會議在万博生物科技產業園一樓會議室召開。万博集團副董事長、總經理、万博生物科技有限公司董事長何建剛,集團董事長助理、万博生物科技有限公司副董事長何功威,集團常務副總經理尚紅斌,集團董事會秘書兼企業發展部部長向同飛,集團總經理助理、万博生物科技有限公司總經理熊鑫福等出席會議。出席本次會議的還有万博集團高管、集團各職能部門負責人以及万博生物科技全體員工。

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     會上,熊鑫福總經理回顧了公司2018年的工作成果,並從營銷、生產、科研、管理等方面為2019年的工作進行了詳細部署。向同飛部長宣讀了集團及公司相關任職文件。

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     面對明確的方向、清晰的目標,公司全員上下信心滿滿、激情澎湃。各區域、各部門負責人紛紛發言,提出目標達成的切實計劃與措施,並與熊鑫福總經理簽訂了年度目標責任書。

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     何功威副董事長說,長盛川雖然是個老品牌,但万博生物科技卻是個年輕的創業團隊,我們要發揮主人翁意識,用創業的激情和不怕吃苦的毅力來攻堅克難,實現理想和抱負。

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     何建剛董事長指出,2019年的長盛川已經跨越了651年的歷史,我們不僅要傳承歷史,還要敢于超越歷史,做得更好,向著“為幸福三農加油,為健康世界奮斗”的美好願景大步邁進。

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     長盛川要一如既往的秉持“工匠精神”,不斷提高產品質量,絕不生產劣質產品;要發揚“釘子”精神,狠盯市場,通力合作,百折不撓;要以市場為龍頭,持續奮斗,不斷拼搏,制作出、銷售出更多更受大眾喜愛的青磚茶產品;要加快科技能力轉換,加強文化品牌轉換,進一步落實標準化管理,加強信息化轉化,為企業的卓越騰飛插上翅膀。

     發展的同時,要不忘初心,也要堅守安全、質量、生態的底線。何建剛強調,每一個長盛川人要常思常慮,每一個環節和鏈條都不能放松,要常用青石板上的車轍印跡來鞭策自己,牢記老祖宗的叮囑,牢記自己的責任擔當,用高標準嚴要求不斷提升自身實力,鍛造強勁的市場競爭力,形成引領這個產業和行業的影響力。


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